今年是沈陽(yáng)遠(yuǎn)大集團(tuán)成立三十周年，也是“再崛起”的元年，在康總的帶領(lǐng)下，各產(chǎn)業(yè)集團(tuán)各條工作戰(zhàn)線上涌現(xiàn)出了一批敢于擔(dān)當(dāng)、勤勉務(wù)實(shí)、埋頭苦干、業(yè)績(jī)突出的奮斗者。

　　為激勵(lì)遠(yuǎn)大廣大奮斗者不斷奮進(jìn)、再建新功，經(jīng)審定，決定授予以下11名員工和3個(gè)集體“沈陽(yáng)遠(yuǎn)大集團(tuán)2023年上半年金牌奮斗獎(jiǎng)”稱(chēng)號(hào)。

　　遠(yuǎn)大開(kāi)設(shè)“金牌奮斗者”專(zhuān)欄，集中宣傳金牌奮斗者事跡，激勵(lì)廣大職工以他們?yōu)榘駱?，感悟榜樣精神，凝聚奮進(jìn)力量，勠力推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展，唱響一曲曲奮斗者之歌。圖片

陳源，現(xiàn)任沈陽(yáng)遠(yuǎn)大智能工業(yè)集團(tuán)控制柜組組長(zhǎng)。自2007年進(jìn)入遠(yuǎn)大以來(lái)，他始終堅(jiān)守崗位、苦練技能，大膽創(chuàng)新、不斷突破，累計(jì)為企業(yè)節(jié)省成本數(shù)百萬(wàn)元。他先后獲得遠(yuǎn)大優(yōu)秀員工、遠(yuǎn)大質(zhì)量管控優(yōu)秀個(gè)人、遠(yuǎn)大奮斗之星、遠(yuǎn)大金牌奮斗者等榮譽(yù)。

立足崗位不斷求取突破

　　剛加入遠(yuǎn)大時(shí)，他的崗位是聯(lián)機(jī)調(diào)試員，師傅當(dāng)時(shí)叮囑他“想做好這行，就要在實(shí)踐中不斷地自我學(xué)習(xí)、提升。”就這樣，陳源開(kāi)始了自主學(xué)習(xí)的過(guò)程。

　　隨著經(jīng)驗(yàn)的積累、陳源的技術(shù)水平不斷提高，為強(qiáng)化自身，更好地適應(yīng)這份工作，他將目光投向了當(dāng)時(shí)的澳大利亞項(xiàng)目。當(dāng)時(shí)，該地區(qū)項(xiàng)目所使用的電梯控制系統(tǒng)為德國(guó)科爾摩根系統(tǒng)，整個(gè)系統(tǒng)內(nèi)部線路多達(dá)上千根，且均為手配線。

　　控制柜在經(jīng)過(guò)裝配、配線等工序后，被送往陳源手里進(jìn)行檢測(cè)，檢測(cè)過(guò)程中一旦發(fā)現(xiàn)線路連接失誤，后續(xù)排查起來(lái)尤為困難。在這種情況下，陳源經(jīng)常鏖戰(zhàn)到深夜，通過(guò)對(duì)控制柜進(jìn)行反復(fù)排查，逐漸掌握該類(lèi)型控制柜的線路分布。后來(lái)，在面對(duì)檢測(cè)中所出現(xiàn)的線路問(wèn)題時(shí)，他往往能夠通過(guò)經(jīng)驗(yàn)快速判斷出問(wèn)題所在。

苦練技能助力降本增效

　　依靠過(guò)硬的技術(shù)實(shí)力，身為技術(shù)骨干的陳源曾先后多次參與、設(shè)計(jì)電氣部件聯(lián)機(jī)調(diào)試工裝及實(shí)驗(yàn)臺(tái)的研發(fā)、改造工作，并提出了三條合理化建議。

　　第一，提出取消“聯(lián)機(jī)標(biāo)示”合理化建議被采納，年節(jié)約1000元、單人21個(gè)工作日。

　　第二，改造708C變頻柜工裝，使其與708L、908控制柜可兼容調(diào)試，節(jié)約工裝成本2萬(wàn)元。

　　第三，在公司采用默納克系統(tǒng)后，曾多次改進(jìn)完善調(diào)試工裝，提高生產(chǎn)效率。

　　三條建議均被公司采納，為公司節(jié)約了生產(chǎn)成本、提高了生產(chǎn)效率。

　　對(duì)于未來(lái)，他表示前路漫漫，榮譽(yù)與獎(jiǎng)項(xiàng)從不是終點(diǎn)。入廠16年，他更加堅(jiān)定了自己對(duì)工作的執(zhí)著與熱愛(ài)，也更有信心在未來(lái)的道路上勇往直前。未來(lái)，他將繼續(xù)堅(jiān)守在崗位上，努力工作，刻苦鉆研，為遠(yuǎn)大的美好明天增光添彩。