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篤行實干 共譜新篇 | 唐山金維2025年度總結表彰暨2026年度工作動員大會圓滿召開

2026-02-15 來源:新電梯網(wǎng)作者:金維電梯 瀏覽數(shù):941 新電梯網(wǎng)

核心提示:2026年2月12日,唐山金維公司2025年度總結表彰暨2026年度工作動員大會隆重舉行。

律回春漸,新元肇啟。2026年2月12日,唐山金維公司2025年度總結表彰暨2026年度工作動員大會隆重舉行。本次大會以“篤行實干 共譜新篇”為主題,全面復盤2025年奮斗歷程,表彰先進集體與個人,周密部署2026年發(fā)展戰(zhàn)略,凝聚全員奮進力量,擘畫公司高質量發(fā)展新藍圖。

大會伊始,各部門負責人依次登臺,對2025年工作進行全面總結。

總經(jīng)理張樹艷做年度總結匯報

副董事長周楊做年度總結匯報

維保總監(jiān)劉海軍做年度總結匯報

財務經(jīng)營部經(jīng)理李雅靜做年度總結匯報

修理部經(jīng)理秦華濱做年度總結匯報

檢測監(jiān)察部主任李立偉做年度總結匯報

綜合管理部主任李征做年度總結匯報

表彰先進,致敬榜樣

為弘揚實干精神,樹立標桿典范,大會對2025年度為公司發(fā)展作出突出貢獻的先進個人、班組及部門進行隆重表彰。

業(yè)績達成獎:劉賀輝,以突出業(yè)績彰顯銷售實力。

服務之星:張玉環(huán)、魏素顏,以專業(yè)服務贏得客戶信賴。

維保質量標兵:袁新國、鄭長青、江永新、高帥、張友鑫、張立勇獲此殊榮,以精湛技術守護電梯安全運行。

先進班組:灤平分公司班組、維保一組、維保二組,以協(xié)作精神創(chuàng)造優(yōu)異成績。

優(yōu)秀站組長:蘇靜濤、段敬輝,以高效管理帶領團隊攻堅克難。

應急擔當獎:馬東輝,在關鍵時刻挺身而出,彰顯責任擔當。

卓越管理者:張樹艷,以卓越領導力推動公司發(fā)展。

特殊貢獻獎:銷售安裝部,為公司市場拓展立下汗馬功勞。

一份份榮譽,是對堅守與付出的最好肯定,更是對全體金維人奮勇爭先的激勵。

本命年佩戴紅圍巾

一條紅圍巾,一份平安禮。今日,公司為本命年員工舉行佩戴儀式,以傳統(tǒng)之禮,護佑每一位奮斗者?;鸺t的圍巾象征著熱情與斗志,也寓意著新一年的紅紅火火。

回望2025:逆勢攻堅 碩果盈枝

董事長強調(diào),2025年是迎接挑戰(zhàn)的一年,踔厲奮發(fā)的一年,矢志不渝的一年,喜達目標的一年。

擘畫2026:目標明確 聚力前行

董事長在會上發(fā)表重要講話,作為會議核心環(huán)節(jié),全面明確2026年組織架構、人事任命與發(fā)展目標。2026年公司組織架構保持穩(wěn)定,總經(jīng)理張樹艷分管公司全面經(jīng)營、企劃宣傳、銷售安裝部及分公司,聚焦市場拓展與品牌建設;副董事長周楊分管行政、質控、維保修理部、檢測監(jiān)察部、生產(chǎn)營銷部,主攻制度建設、安全生產(chǎn)與清欠工作。

經(jīng)營目標上,公司設定保底與爭取雙檔任務,激勵政策全面升級,光幕銷售實行超額利潤50%高額獎勵,整體激勵優(yōu)化增設半年獎、期權、內(nèi)部股權激勵及旅游激勵,堅持多勞多得;管理層面聚焦制度化、規(guī)范化建設,從制度完善、質量安全、績效考核、文化建設、員工福利等八大方面提質增效,筑牢發(fā)展根基。

書記作動員講話,號召全體員工肩負新使命、展現(xiàn)新?lián)?,以腳踏實地的作風、勇毅前行的姿態(tài),用實干與奮斗書寫金維公司高質量發(fā)展新篇章。

本次大會,總結了過往、表彰了先進、明確了目標、凝聚了力量。2025年,我們以實干交上合格答卷;2026年,讓我們以篤行實干、共譜新篇為指引,錨定目標、團結一心、奮勇爭先,以更飽滿的熱情、更務實的作風、更有力的舉措,全力以赴完成年度各項任務,共同開創(chuàng)公司更加美好的明天!

最后,祝愿大家新春順遂、闔家安康、萬事勝意、福暖四季、馬年大吉!

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