意見(jiàn)中特別說(shuō)明加強(qiáng)能力監(jiān)管結(jié)果的使用。深化“放管服”改革，將能力驗(yàn)證結(jié)果與檢驗(yàn)檢測(cè)監(jiān)管和誠(chéng)信管理相結(jié)合，對(duì)能力驗(yàn)證結(jié)果不合格的機(jī)構(gòu)，要求其及時(shí)整改并對(duì)社會(huì)發(fā)布名錄；對(duì)不按要求參加能力驗(yàn)證的機(jī)構(gòu)，對(duì)社會(huì)發(fā)布名錄并列入年度監(jiān)督檢查對(duì)象；對(duì)提供虛假結(jié)果的機(jī)構(gòu)，公布機(jī)構(gòu)名錄并記入其信用檔案。


1月18日，記者從合肥市市場(chǎng)監(jiān)管局獲悉，從今年1月開(kāi)始，合肥市組織開(kāi)展電梯安全大排查大整治。目前，包河區(qū)市場(chǎng)監(jiān)管部門(mén)對(duì)萬(wàn)振逍遙苑6臺(tái)年檢不合格、風(fēng)險(xiǎn)隱患大的電梯實(shí)行強(qiáng)制關(guān)停。


今年是倡導(dǎo)就地過(guò)年的第二年，江南嘉捷積極響應(yīng)黨和國(guó)家號(hào)召，在做好疫情防控工作的同時(shí)，制定了多項(xiàng)舉措，鼓勵(lì)公司職工留蘇過(guò)年。

蘇州工業(yè)園區(qū)總工會(huì)“江南文化惠企業(yè)，匠心溫暖留蘇年”--蘇州非物質(zhì)文化遺產(chǎn)巡回年俗廟會(huì)活動(dòng)走進(jìn)江南嘉捷。同時(shí)，公司積極發(fā)動(dòng)職工參與園區(qū)“過(guò)蘇式年享暖心意”3萬(wàn)份80元新春消費(fèi)券抽獎(jiǎng)活動(dòng)，讓員工充分感受到上級(jí)工會(huì)的關(guān)愛(ài)。公司羽毛球、乒乓球、籃球、網(wǎng)球、卡丁車場(chǎng)、射箭館、健身館等所有文體設(shè)施，在春節(jié)期間正常免費(fèi)向全體員工開(kāi)放?；⒛甏蠹菰缒?、傳年情、品年味、送年福、發(fā)放定制年夜飯大禮包，一系列線上線下活動(dòng)不僅豐富了嘉捷職工精神文化生活，給大家?guī)?lái)了一場(chǎng)非遺文化藝術(shù)的餐宴；還把黨和政府及工會(huì)組織的關(guān)愛(ài)與祝福送到嘉捷職工的心坎上！

1月6日下午四點(diǎn)左右，鄭州市高新區(qū)香榭園小區(qū)因出現(xiàn)疫情而封閉管理。日立電梯河南分公司的四名維保同事正忙著檢修電梯，當(dāng)?shù)弥饪睾蟮谝粫r(shí)間報(bào)名做了志愿者，利用電梯維保的專業(yè)知識(shí)，調(diào)配疫情期間的電梯使用。截至目前，被封控的小區(qū)，已累計(jì)報(bào)告5例新冠陽(yáng)性病例。

不僅在河南鄭州，面對(duì)奧密克戎的侵襲，全國(guó)各地的日立電梯人始終堅(jiān)守崗位，全力保障公共場(chǎng)所垂直交通順暢。

開(kāi)放協(xié)同，共贏未來(lái)∣萊茵電梯2021年度管理會(huì)議圓滿落幕 2022年1月15日，蘇州萊茵電梯股份有限公司2021年度管理會(huì)議順利舉辦。公司領(lǐng)導(dǎo)及各分公司負(fù)責(zé)人齊聚常熟，緊扣“開(kāi)放協(xié)同，共贏未來(lái)”的主題，總結(jié)過(guò)去一年的工作，展望未來(lái)三年的發(fā)展規(guī)劃，宣布各項(xiàng)激勵(lì)政策，明確目標(biāo)方向，描繪發(fā)展藍(lán)圖。