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碧桂園開始跨界挖人,電梯領域欲實現(xiàn)完全自給自足?

2020-04-03 來源:新電梯網作者:新電梯網 瀏覽數(shù):11773 新電梯網

核心提示:繼2020年1月8日碧桂園智慧物業(yè)服務集團股份有限公司與溧陽中立電梯工程有限公司達成股權合作,碧桂園服務正式收購溧陽中立60%股權后,碧桂園博智林機器人開始跨界挖人

繼2020年1月8日碧桂園智慧物業(yè)服務集團股份有限公司與溧陽中立電梯工程有限公司達成股權合作,碧桂園服務正式收購溧陽中立60%股權后,碧桂園博智林機器人開始跨界挖人,其招聘的崗位涉及電梯制造領域的電梯研發(fā)高級工程師、電梯制造工藝總監(jiān)、產品工藝副總監(jiān)、生產總監(jiān)、電氣工程師、高級電氣工程師等。工作地點分別為碧桂園集團總部、廣東博智林機器人公司。要求負責工廠的布局、生產線、設備規(guī)劃、研發(fā)新產品;電梯產品的研發(fā)和設計、跟蹤非標項目的生產和安裝過程、標準化設計等。房地產頂級巨頭涉獵電梯行業(yè),難道欲在電梯領域實現(xiàn)完全的自給自足?!

2020年1月8日下午,碧桂園智慧物業(yè)服務集團股份有限公司(簡稱“碧桂園服務”)與溧陽中立電梯工程有限公司(簡稱“溧陽中立”)達成股權合作,碧桂園服務正式收購溧陽中立60%股權。此次合作,進一步推進碧桂園服務社區(qū)電梯管理與服務標準化,以安全第一的原則,提升業(yè)戶用梯滿意度,助力公司的專業(yè)化服務走向更廣闊的市場。

簽約儀式當天,碧桂園服務執(zhí)行董事兼總經理李長江、首席運營官龔順松、首席戰(zhàn)略官徐彬淮、首席財務官黃鵬、副總經理陳宇輝、副總經理夏曉楠、首席信息官袁鴻凱、副總經理郭戰(zhàn)軍、副總經理陳風華,與溧陽中立核心管理團隊成員王劍、王勝良、王建國、呂雙榮、陳學琴等領導共同出席,見證了本次合作。

溧陽中立前身為廣州中菱電梯工程有限公司,其創(chuàng)立于有著“電梯之鄉(xiāng)”之稱的江蘇溧陽,是擁有20余年創(chuàng)辦歷史的老牌專業(yè)電梯公司,其核心團隊成員深耕電梯行業(yè)30余年,熟稔電梯專業(yè)技術與服務運營。

會上,碧桂園服務執(zhí)行董事兼總經理李長江表示,與溧陽中立達成股權合作是碧桂園服務向專業(yè)市場化邁出的重要一步,電梯服務市場前景廣闊,對溧陽中立寄予厚望,未來將通過兩三年的努力,實現(xiàn)業(yè)務和利潤快速增長,品質服務實力再提升。

溧陽中立王劍表示,公司從2000年開始就與碧桂園服務合作,雙方在業(yè)務上一直密切配合、共同成長:“我們非常有誠意與碧桂園服務開啟新的合作篇章,繼續(xù)攜手共創(chuàng)未來。”

目前,碧桂園服務已接管電梯超4萬臺,預計未來5年將超過10萬臺,自有電梯體量較大。

通過此次合作,碧桂園服務將引入專業(yè)技術與人才團隊,按照社區(qū)的品質服務要求,建立電梯的統(tǒng)一管理標準,提升業(yè)戶用梯滿意度,增加社區(qū)品質服務的核心競爭力。

未來,碧桂園服務將結合物聯(lián)網、智能化等信息化管理工具,通過物聯(lián)網技術和大數(shù)據平臺,以人工智能開展安全運營管理,實時監(jiān)測電梯運行質量,提升電梯服務品質。

另據,碧桂園服務(06098)發(fā)布公告,于2020年3月18日,該公司與碧桂園控股(02007)訂立電梯安裝及其他服務框架協(xié)議,期限自2020年3月18日起至2020年12月31日止。公告稱,于電梯安裝及其他服務框架協(xié)議的年期內,根據電梯安裝及其他服務框架協(xié)議的主要條款,該集團的成員公司可不時與碧桂園集團的成員公司訂立個別協(xié)議,以提供電梯安裝及其他服務。電梯安裝及其他服務框架協(xié)議項下擬進行的交易于截至2020年12月31日止年度的年度上限為人民幣4.6億元。

Country Garden Started to Poach Talents in Elevator Industry

After Country Garden Services Holdings Company Limited reached an equity cooperation agreement with Liyang Zhongli Elevator Engineering Company on January 8th and officially purchased 60% of Zhongli Elevator Engineering’s equity, Guangdong Bright Drea, a wholly-owned subsidiary of Country Garden, has started to poach talents in multiple industries. Its job vacancies are senior engineer for elevator R&D, Director of Elevator Manufacturing Technology, Deputy Director of Product Technology, Director of Production, Electrical Engineer, Senior Electrical Engineer and so on, with working place in headquarter of Country Garden and Guangdong Bright Drea Robot Company. Notably it’s seeking for talents in elevator R&D and design, facility layout, production line and equipment planning, project tracking and standardizing. Is this real estate giant trying to be self-sufficient in elevator field according to its recruitment?

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