據(jù)媒體報道，2025年9月22日至23日，浙江省推動落實企業(yè)特種設備安全主體責任現(xiàn)場會暨特種設備“三員一總監(jiān)”試點推進會在瑞安召開。今年6月，市場監(jiān)管總局聯(lián)合全國總工會在浙江等6?。▍^(qū)）啟動特種設備安全職工監(jiān)督員制度試點，浙江作為首批試點省份，選取50家企業(yè)開展實踐探索，旨在通過一線員工參與監(jiān)督，構(gòu)建“全員共治”的安全管理新格局‌。

企業(yè)特種設備安全第一責任人，全省已配備35.7萬人‌；‌負責日常巡檢與操作規(guī)范，全省配備38.6萬人‌；由一線員工擔任，發(fā)揮“吹哨人”作用，浙江已選聘300余名‌；由市場監(jiān)管部門、技術(shù)專家等組成，提供專業(yè)支持‌。‌落實“日排查、周管控、月調(diào)度”制度，完善“一單兩責三記錄”管理流程‌；職工監(jiān)督員通過工會選聘，需具備一線經(jīng)驗，重點排查操作隱患‌。

‌‌瑞安率先出臺試點方案，四方聯(lián)動（市場監(jiān)管、工會、屬地、特檢院）構(gòu)建共治體系‌；50名職工監(jiān)督員累計發(fā)現(xiàn)隱患100余條，均實現(xiàn)閉環(huán)處置‌。

全省開展“改革深化年”“服務優(yōu)化年”行動，通過專題講座、精準幫扶提升企業(yè)安全管理能力‌；組建205人省級“千錘百煉”護航員隊伍，提供技術(shù)指導‌。

從“專業(yè)監(jiān)管”到“全員共治”全國80%的特種設備事故因使用管理不當引發(fā)，一線員工是隱患發(fā)現(xiàn)的關(guān)鍵群體‌；浙江近五年事故中，無證上崗問題突出，需強化基層監(jiān)督‌。

職工監(jiān)督員制度填補了專業(yè)監(jiān)管盲區(qū)，形成“專管+群防”的立體防護網(wǎng)‌5；為全國推廣提供“浙江樣本”，后續(xù)將探索激勵措施與退出機制‌。