‌針對電梯維保"隱蔽作業(yè)監(jiān)管弱、責任壓力傳導(dǎo)難"問題，泰州市首創(chuàng)《電梯不良維護保養(yǎng)行為記分管理辦法》，填補現(xiàn)行法規(guī)對維保人員個人行為約束的空白。‌響應(yīng)市場監(jiān)管總局《電梯安全筑底三年行動方案》及地方立法需求，結(jié)合《泰州市電梯安全管理條例》等法規(guī)細化操作標準。

‌量化記分標準：‌

‌嚴重違規(guī)‌（如短接門鎖安全回路、檢驗不合格率高）直接扣12分。

‌一般違規(guī)‌（維保項目不全、結(jié)論失實）扣2-6分。

將違規(guī)行為細分為38項具體情形，按風險等級設(shè)定1-12分五檔記分：增設(shè)"定檢不合格率超20%""一人維保"等專項扣分項。

‌動態(tài)閉環(huán)管理：‌

‌記分周期‌：每年6月1日至次年5月31日，滿分12分。

‌扣滿處理‌：累計12分者需脫產(chǎn)培訓(xùn)5-10天，考核合格后記分清零。

‌智慧監(jiān)管‌：依托特種設(shè)備智慧監(jiān)管平臺實時歸集數(shù)據(jù)，實現(xiàn)"檢查-記分-培訓(xùn)-復(fù)核"全流程閉環(huán)。

從"管單位"轉(zhuǎn)向"管人員"，壓實個人責任，通過記分檔次差異化管控高風險行為，結(jié)合全市9000余臺智慧電梯升級，實現(xiàn)故障精準識別與違規(guī)行為自動預(yù)警。

2024年通過"3030隱患"掛牌督辦機制，查封設(shè)備39臺，處罰金額超691萬元。‌推動維保人員主動提升業(yè)務(wù)能力，虛假維保等亂象顯著減少。

該制度為全省電梯安全監(jiān)管提供了"泰州樣本"，后續(xù)或?qū)⒃诟囝I(lǐng)域推廣積分管理經(jīng)驗。