企業(yè)安全文化發(fā)展新解         本文作者結合中國卦相和實際情況，為不同文化背景的中國企業(yè)提供了可行性指導方案。如：在安全文化建設啟動前，管理層首先要發(fā)起聲勢浩大的宣傳工作。同時，在文化建設工程中，要充分利用“上行下效”的帶頭作用。隨著環(huán)境的變化而調整戰(zhàn)略。在第一階段要采取“胡蘿卜+大棒”的方式正向引導和懲罰相結合。逐步達到“無為之教”的方式即可保證安全文化的高位保持。最終樹立企業(yè)離不開積極的安全文化、積極的安全文化成為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展不可或缺的保障、是企業(yè)發(fā)展的重大助力和源泉。

        近日，山西省發(fā)改委、省財政廳、省應急管理廳聯(lián)合下發(fā)通知，自10月1日起至2022年1月31日止，市場監(jiān)督管理部門對遭受洪澇災害重大損失的企業(yè)和個體工商戶災后恢復重建特種設備檢驗檢測施行零收費。

冬奧集結號吹響丨蒂升電梯信心滿滿，整裝待發(fā)！         在北京冬奧會及冬殘奧會舉辦期間，蒂升電梯將為各國重要領導人及新聞媒體下榻的酒店、運動員駐地、比賽場館及外圍項目提供保障，共涉及287臺電扶梯。

恒達富士獲評綠色供應鏈管理企業(yè)         恒達富士繼2018年獲評“國家綠色工廠”后再一次增添綠色環(huán)保國家級榮譽，國家工信部授予恒達富士電梯綠色供應鏈管理企業(yè)榮譽，恒達富士是此次浙江省電梯行業(yè)唯一獲此殊榮的電梯企業(yè)。
一直以來，恒達富士電梯就將綠色環(huán)保理念融入供應鏈管理中，強調產品全生命周期對環(huán)境影響的最小化，保證了產品在整個生命周期中，資源消耗最少、生態(tài)環(huán)境負面影響最小，并最終實現(xiàn)經濟效益、社會效益、生態(tài)效益的持續(xù)協(xié)調優(yōu)化，為實現(xiàn)企業(yè)的高質量發(fā)展帶來重要契機。分別從準入期、合作期強化供應商管理，開展分級分類有針對性的管理。通過綠色采購的市場機制，鼓勵帶動上下游相關企業(yè)自愿地采取環(huán)保、節(jié)能和降碳的措施，形成綠色企業(yè)供應鏈，提高整個供應鏈體系環(huán)境治理效率，促進整個電梯產業(yè)鏈條的綠色升級，提升產業(yè)鏈的競爭力，引領行業(yè)向綠色制造轉型。

申龍電梯安全乘梯系列公益活動走進蘇州相城區(qū)荷馨苑小區(qū)         申龍電梯和相融物業(yè)的工作人員面對面講解乘梯注意事項，還為居民們發(fā)放了《安全乘梯36計》小冊子和安全知識宣傳單。

惠州老宅加建電梯辦法修訂，低層業(yè)主合法權益這樣維護         繼惠州市既有住宅加裝電梯補助辦法修訂明確后，惠州市自然資源局日前公示《惠州市區(qū)既有住宅增設電梯管理辦法(征求意見稿)》并征求社會意見，請于 2022年1月10日前反饋至自然資源局規(guī)劃管理科。

山東青島：電梯內對講系統(tǒng)無人接聽，使用單位甲方被罰5000元！

膠州少海醫(yī)院因當事人所使用電梯對講系統(tǒng)，無人接聽，被膠州市市場監(jiān)督管理局罰款5000元！